Liberapay 团队可以协调多方捐款者或受赠对象的捐款。捐款人可选择想支付多少钱,团队成员指定如何分配款项,Liberapay 再依照办理。

“团队账号”不代表由某个组织单位的成员使用,它是用于独立个体的小组或是投入共同项目的组织。也可为某个只有一人的项目创建团队账号,从而让捐款人赞助该项目而非指定的幕后人员。

团队账号无法暂存款项留待日后使用。每笔捐款会立即分配,会尽可能分配给多名成员,或者支付处理商不支持时被分配给单名成员。由于资金处理限制,成员收到的金额可能暂时不平均,特别是赞助者人数少于团队成员数时。

如果 Liberapay 团队账号不符合您的需求,您可考虑 Open Collective 平台,它允许团队由登记在案的非营利组织“托管”。这个“财务托管人”是集体资金的合法拥有者,监督资金的使用方式,通常会扣除少许捐款来维持自身运营。(我们计划未来在 Liberapay 中实现类似的系统,但时程未定。)

创建团队

您需要先登录个人账户

成为一名团队成员

在您为一个团队的项目作出贡献后,可以联系团队成员来邀请您加入。别忘记告诉他们您的用户名。

收入分配

团队并无任何阶层,所有成员皆为平等,并设定自己的分配额度。

您可以在所属团队的团队控制面板中更改自己收取的份额。其中包含一个表格,显示所有成员在前一次与下一次付款日时名目上收取的份额,以及预估在下次付款日可以收到的实际金额。

名目收取是成员自己所输入的数额,而实际收取是由系统计算得出:首先计算出名目收取的总和,然后得出每份收取代表的百分比,最后将此百分比套入可得收入。名目收取也是“最高得到”:实际收取不会高过名目收取,即便有多出来的收入。

您可能想知道,为什么我们将名目上的收取视作最大值而非简单的百分比。这是因为最大值使团队能有未使用的收入(称作“盈余”),此方式在多方面有很大好处。首先,它能为稳定团队成员的收入提供缓冲。其次,它能降低新成员融入一个团队的难度,因为增加新成员的收入只会减少盈余,而非影响其他成员的收入。再者,它允许我们的软件调整捐助者实际转给团队成员的金额,随时间推移平衡捐助者的贡献,使系统更加公平。最后,即使一个团队已经达到其目标,它仍能鼓励人们向其捐款,使团队收入更加稳定。

自动分配

所有团队成员的默认分成设置为特殊值“自动”(auto),对应剩余份额均分。换而言之,明确设置分成的成员被优先资助,余下资金被均分给设为“自动”级别的成员。

收取份额的规定

当一个团队启用“分成节流”功能时,团队成员无法将自己的收取改为高于前一个捐款日中名目收取的最大值。该功能是为了邀请更多的新志愿者加入团队,且保障成员不会在前几周拿到比例失衡的收入。

限制原理如下:您随时可以将自己的分成提升至最高 US$1.00,您可以使自己较前一周的分成翻倍,您可以提升自己的分成来领取团队的盈余,您还可以将分成提升到上一个捐款日的中位数。以上算法中的最高收入,作为您本周的分成上限。

若团队只有一名成员,或是前一周的分成均为零(在最近一次捐款日之后创建的团队),分成没有限制。

如果为现有团队启用或停用分成上限,请联系客服人员。请记得提供其他团队成员同意变更的证明。

移除团队成员

您可以从自己的团队控制面板中离开一个团队。

尚未实现踢出团队成员。请联系用户支持人员,提供该成员需要被踢出的证明和其他成员对此的共识。

关闭团队账户

最后一名成员离开时,团队账户会自动关闭。